Udviklingssamtalen er den samtale, hvor du og din leder drøfter dine kompetencer og dine muligheder for at udvikle dig. Samtalen munder ud i, at I aftaler en plan for, hvordan dine kompetencer vedligeholdes, og hvordan du vil udvikle dig fremover. Udviklingssamtalen går under forskellige navne i forskellige virksomheder: MUS, PUS, RUS PDD og PA er nogle af de navne, du måske er stødt på.